Participação dos colaboradores na pesquisa cresce cerca de 12% em 2026, enquanto pontuação da empresa avança aproximadamente 7%
O Grupo Piracanjuba conquistou, pelo segundo ano consecutivo, a certificação Great Place to Work (GPTW), concedida a partir da percepção dos próprios colaboradores sobre o ambiente de trabalho. Em 2026, a participação na pesquisa de clima organizacional cresceu cerca de 12% e a pontuação da empresa avançou aproximadamente 7% em relação ao levantamento anterior.
O resultado acompanha iniciativas direcionadas ao desenvolvimento profissional, reconhecimento e experiência dos colaboradores. “A certificação GPTW vem coroar as práticas da empresa voltadas para o cuidado e valorização do nosso ativo principal: as pessoas. Por aqui, priorizamos a oferta de um ambiente de trabalho acolhedor, com atitudes responsáveis e inovadoras, e ações de desenvolvimento e reconhecimento profissional. A credibilidade conquistada é um reflexo desse compromisso”, destaca Luiz Claudio Lorenzo, Presidente do Grupo Piracanjuba.
Segundo a pesquisa GPTW, aprendizado, desenvolvimento profissional e conquista de resultados coletivos aparecem entre os principais fatores de motivação apontados pelos colaboradores. Crescimento na carreira, oportunidades de desenvolvimento e qualidade de vida também estão entre os aspectos relacionados à permanência na empresa.
“Esse resultado reflete uma estratégia consistente de valorização das pessoas e de fortalecimento da nossa cultura. Temos investido continuamente na formação das lideranças, no desenvolvimento dos colaboradores e na construção de um ambiente cada vez mais acolhedor, colaborativo e alinhado aos valores da companhia. São iniciativas que contribuem diretamente para o engajamento do nosso time e para a evolução da experiência de quem trabalha conosco”, destaca Edilson Vieira dos Anjos, Diretor de Gente e Gestão.
Com cerca de cinco mil colaboradores, a empresa mantém operações em nove estados brasileiros, com 12 unidades fabris e 15 postos de resfriamento de leite.
