A Zamp, master franqueada das marcas Burger King e Popeyes no Brasil, evidencia o compromisso com a valorização feminina, com 53% dos cargos de liderança ocupados por mulheres, além de representatividade significativa em todas as áreas da empresa
A Zamp, master franqueada responsável pelas operações do Burger King e Popeyes no Brasil, destaca seu compromisso com a equidade de gênero, revelando que 53% dos cargos de liderança na empresa são ocupados por mulheres. Esses números refletem não apenas um avanço significativo na valorização feminina, mas também uma representatividade expressiva em todas as áreas da companhia.
De acordo com dados internos da área de Gente & Gestão da Zamp, a presença feminina nos restaurantes da empresa é de 52%, com as mulheres ocupando 50% dos cargos de gerentes de negócios e 51% atuando como coordenadoras de turno. Nos quadros de coordenadores de operações, 27% desses cargos são ocupados por mulheres, demonstrando uma distribuição equilibrada de responsabilidades.
Além disso, no ambiente corporativo, a equidade de gênero é evidente, com 42% de representatividade feminina. Quase metade dos coordenadores (43,3%) são mulheres, e mais de 35% da diretoria é composta por representantes do gênero feminino, assim como 29,72% da gerência.
Esses números refletem não apenas um compromisso declarado com a igualdade de oportunidades, mas também uma cultura empresarial que valoriza e promove o protagonismo das mulheres em todos os níveis hierárquicos. A Zamp reafirma seu compromisso em continuar promovendo ambientes de trabalho inclusivos e diversificados, onde todos os colaboradores, independentemente do gênero, tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional.
